職 位 ：研發中心主任
人 數 ：1人
性 別 ：男
年 齡 ：45歲以下
學 歷 ：本科及以上
專 業 ：理工類
職 位 要 求：五年以上同行業或制造業企業同崗位工作經驗，有項目開發的技術能力和規劃能力，有事業心、責任感和敬業精神，溝通協調能力強，項目開發和管理的經驗豐富。
職 位 ：質量經理
人 數 ：1人
性 別 ：不限
年 齡 ：40歲以下
學 歷 ：本科及以上
專 業 ：理工類
職 位 要 求：五年以上大中型制造業質量經理工作經驗，有較強的成本意識、戰略意識和卓越的邏輯分析能力，精通ISO認證體系，精通品質管理相關工具。
職 位 ：研發工程師
人 數 ：2人
性 別 ：不限
年 齡 ：40歲以下
學 歷 ：本科及以上
專 業 ：理工類
職 位 要 求：三年以上制造業企業研發工作經驗，可以獨立開發新產品，熟悉研發流程，具備良好的溝通、協調能力。
職 位 ：電氣工程師
人 數 ：1人
性 別 ：男
年 齡 ：45歲以下
學 歷 ：大專及以上
專 業 ：電氣相關
職 位 要 求：五年以上制造業企業電氣技術工作經驗，懂PLC，會編程。
職 位 ：采購經理
人 數 ：1人
性 別 ：不限
年 齡 ：45歲以下
學 歷 ：本科及以上
專 業 ：不限
職 位 要 求：五年以上制造業企業同崗位工作經驗，具有建立和改善采購流程和體系的能力、分析解決問題能力、資源整合能力和業務推進能力，具有良好的談判能力。
職 位 ：安全主管
人 數 ：1人
性 別 ： 男
年 齡 ：45歲以下
學 歷 ：大專及以上
專 業 ：安全、機械等相關專業
職 位 要 求：大中型企業五年以上相關工作經驗，熟悉安全管理的各項知識及相關工作的流程。
職 位 ：體系工程師
人 數 ：1人
性 別 ： 不限
年 齡 ： 45歲以下
學 歷 ：大專及以上
專 業 ：不限
職 位 要 求：三年以上制造業企業相關工作經驗，精通ISO體系，有內審員資格證，熟練使用Office軟件，有較強的語言和文字表達能力及溝通能力。
職 位 ：行政后勤主管
人 數 ：1人
性 別 ：男
年 齡 ：40歲以下
學 歷 ：大專及以上
專 業 ：不限
職 位 要 求：行政管理等相關專業，大中型企業3年以上同崗位工作經歷，良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強。
職 位 ：銷售人員
人 數 ：1人
性 別 ：男
年 齡 ：35歲以下
學 歷 ：大專及以上
專 業 ：不限
職 位 要 求：三年以上區域銷售工作經驗，能適應長期出差，責任心強，具備較強的溝通能力及執行力。
職 位 ：維修電工
人 數 ：2人
性 別 ：男
年 齡 ：45歲以下
學 歷 ：高中
專 業 ：不限
職 位 要 求：5年以上制造業企業相關工作經驗，持有電工證。
職 位 ：維修鉗工
人 數 ：2人
性 別 ：男
年 齡 ：45歲以下
學 歷 ：高中
專 業 ：不限
職 位 要 求：五年以上制造業企業相關工作經驗，掌握鉗工基礎知識和技能。
職 位 ：倒班質檢員
人 數 ：2人
性 別 ：不限
年 齡 ：42歲以下
學 歷 ：高中
專 業 ：不限
職 位 要 求：有質檢員相關工作經驗優先，會使用OFFICE基本辦公軟件。
